Urząd Miejski w Bychawie

wykształcenie wyższe

Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe;

2) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi z zakresu: polityki prorodzinnej, wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, promocji i ochrony zdrowia, wspierania osób niepełnosprawnych, edukacji publicznej, przeciwdziałania bezrobociu, kultury, kultury fizycznej i turystyki, pobudzania aktywności obywatelskiej, mieszkalnictwa, ochrony środowiska, reintegracji zawodowej i społecznej;

3) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego, lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzania w ochronie zdrowia;

4) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych;

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;

6) obywatelstwo polskie;

7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

8) nieposzlakowana opinia;

9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

10) znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania centrum usług społecznych, a także w szczególności ustaw: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o ochronie zdrowia psychicznego, prawo zamówień publicznych, Kodeks Pracy, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, o ochronie danych osobowych, dostępie do informacji publicznej.

Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie na kierunku: administracja, prawo, polityka społeczna, socjologia, praca socjalna;

2. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników;

3. umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych; dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań;

4. komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, znajomość zagadnień w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej.

1. Kierowanie pracami CUS i reprezentowanie CUS na zewnątrz.

2. Zatwierdzanie standardów jakości usług społecznych.

3. Zatwierdzanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji.

4. Opracowywanie rocznego planu działalności CUS.

5. Opracowywanie sprawozdania z działalności CUS za poprzedni rok kalendarzowy.

6. Składanie corocznie Radzie Miejskiej w Bychawie sprawozdania z działalności CUS oraz przedstawianie wniosków wynikających z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych.

7. Sprawowanie zarządu mieniem CUS.

8. Prowadzenie gospodarki finansowej CUS.

9. Wykonywanie zadań Organizatora Usług Społecznych, zgodnie z art. 24 ust. 3 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych  w tym w szczególności:

1) organizowanie usług społecznych realizowanych przez centrum;

2) prowadzenie na bieżąco rozeznania:

a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych;

b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych;

3) podejmowanie działań w celu rozwijania oraz koordynacji lokalnego systemu usług społecznych, w tym nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3  ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi, wykonującymi usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust. 1, na obszarze działania centrum;

4) opracowywanie standardów jakości usług społecznych określonych w programie usług społecznych, w przypadku braku określenia tych standardów w obowiązujących przepisach;

5) kierowanie zespołem do spraw organizowania usług społecznych.

10. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do osób zatrudnionych w CUS.

11. Wydawanie zarządzeń wewnętrznych, instrukcji i poleceń służbowych w sprawach dotyczących pracy i funkcjonowania CUS.

12. Przedkładanie Burmistrzowi i Radzie Miejskiej w Bychawie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących działalności CUS.

13. Prowadzenie analizy potrzeb w zakresie pomocy społecznej i usług społecznych.

14. Inicjowanie i wdrażanie lokalnych programów, projektów i inicjatyw służących rozwojowi polityki społecznej i usług społecznych na terenie Gminy.

15. Współpraca z Burmistrzem Bychawy, Radą Miejską, jednostkami organizacyjnymi gminy, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami publicznymi w zakresie realizacji zadań CUS.

16. Nadzór nad  prawidłową realizacją zadań własnych i zleconych  w zakresie polityki społecznej oraz koordynacja działań w obszarze usług społecznych na terenie Gminy Bychawa.

17. Coroczne opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych oraz wnioskowanie o wprowadzanie zmian.

18. Wykonywanie zadań z zakresu obronności i oraz ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego zleconych przez przełożonego, a określonych w odrębnych przepisach.

19. Wydawanie i podpisywanie decyzji administracyjnych w sprawach należących do zakresu działania CUS zgodnie z upoważnieniem Burmistrza Bychawy oraz wykonywanie zadań własnych Gminy i zadań zleconych Gminie,

20. Udział w posiedzeniach komisji oraz na sesjach Rady Miejskiej w Bychawie.

21. Sprawowanie kontroli zarządczej oraz prowadzenie monitoringu jej realizacji.

22. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Bychawy.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;

2. życiorys zawodowy (cv ) opatrzony własnoręcznym podpisem;

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem;

4. ,,Zgoda na przetwarzanie danych osobowych” opatrzona własnoręcznym podpisem;

5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;

6. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy);

7. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia, referencje itp. (jeżeli kandydat takie posiada);

8. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego opatrzone własnoręcznym podpisem;

9. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem;

10. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub  brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego opatrzone własnoręcznym podpisem;

11. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku opatrzone własnoręcznym podpisem.

12. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

1. stanowisko: administracyjne, kierownicze;

2. praca decyzyjna;

3. wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy (1 etat);

4. praca w budynku nie posiadającym windy;

5. stanowisko związane z pracą przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę;

6. stanowisko związane z obciążeniem psychofizycznym – stres związany z kierowaniem zespołem pracowników, zakresem odpowiedzialności i obowiązków;

7. praca w zespole.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bychawie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Z dniem 1 stycznia 2026 r. zostanie utworzone Centrum Usług Społecznych w Bychawie poprzez przekształcenie Ośrodka Pomocy Społecznej w Bychawie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Bychawie lub przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo pocztą na adres: Urząd Miejski w Bychawie  ul. Partyzantów 1, 23-100 Bychawa w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem i nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko:  Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Bychawie (1 etat)”,  w terminie do dnia 14 listopada 2025 r. do godz. 15.15 (decyduje data wpływu do urzędu).

1.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

2. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na postępowanie kwalifikacyjne obejmujące test i rozmowę kwalifikacyjną.

3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bychawie (https://umbychawa.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Bychawie ul. Partyzantów 1.

4. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (nie dłużej niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

5. W związku z wejściem w życie od dnia 25 września 2024 r. ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r., poz. 928), informuję, że zgodnie z art. 24 ust. 6 ww. ustawy, o obowiązku informowania przyszłych pracowników, iż w Urzędzie Miejskim w Bychawie, obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie Urzędu Miejskiego.