Urząd Miejski w Bychawie

wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub średnie i 3 letni staż pracy.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe bez stażu pracy lub średnie i 3 letni staż pracy.
2. posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. nieposzlakowana opinia.
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe

1. wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, prawo, administracja;
2. doświadczenie zawodowe: min. 3 lata pracy w zespołach realizujących projekty finansowane ze środków zewnętrznych;
3. znajomość programów i wytycznych w zakresie realizacji perspektywy Fundusze Europejskie 2021-2027;
4. znajomość przepisów prawa wspólnotowego i krajowego w zakresie funduszy pomocowych;
5. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych i ich aktów wykonawczych
6. znajomość programów komputerowych: pakiet biurowy MS Office,
7. dokładność, obowiązkowość, odpowiedzialność;
8. komunikatywność w kontaktach służbowych;
9. umiejętność pracy w zespole;
10. dyspozycyjność, odporność na stres.

1. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, a w szczególności:
   • wykonywanie wszystkich niezbędnych prac związanych z opracowaniem i uchwaleniem strategii rozwoju gminy oraz jej aktualizacją.
2. Realizacja procesu monitoringu i ewaluacji osiągnięcia celów strategicznych oraz operacyjnych określonych w  Strategii Rozwoju Gminy w tym w szczególności:
   1. analiza zmian społecznych, gospodarczych i środowiskowych zachodzących na terenie gminy;
   2. identyfikacja zmian zachodzących w ramach poszczególnych obszarów strategicznych i przypisanych im celów operacyjnych, które zostały wyznaczone w Strategii Rozwoju Gminy;
   3. identyfikacja nowych uwarunkowań związanych z wyznaczonymi celami i formułowanie rekomendacji dotyczących zamierzeń w nich określonych;
   4. formułowanie nowych prognoz i scenariuszy rozwoju Gminy;
   5. zapewnienie właściwej informacji i promocji strategii rozwoju gminy,
   6. współpraca z pozostałymi Wydziałami Urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy zakresie realizacji oraz monitorowania działań zaplanowanych w Strategii Rozwoju Gminy;
   7. monitorowanie wskaźników produktu/rezultatów określonych w poszczególnych celach strategicznych Strategii Rozwoju Gminy Bychawa;
   8. sporządzanie rocznych Raportów z realizacji Strategii Rozwoju Gminy Bychawa;
   9. prowadzenie ewaluacji Strategii Rozwoju Gminy, zgodnie z określonym planem.
3. Opracowywanie analiz, raportów i materiałów informacyjno-promocyjnych związanych z planowaniem strategicznym.
4. Selekcja tych informacji pod kątem możliwości i potrzeb gminy i przekazywanie informacji o szczegółach konkursów władzom gminy, komórkom organizacyjnym urzędu, kierownikom jednostek organizacyjnych gminy oraz innym podmiotom, w tym przedsiębiorcom, rolnikom.
5. Realizacja zadań z zakresu monitoringu zewnętrznych środków finansowych pod kątem możliwości ich pozyskania.
6. Powadzenie ewidencji wniosków aplikacyjnych oraz ewidencji realizowanych projektów.
7. Prowadzenie rejestru osób upoważnionych do obsługi generatorów wniosków projektów i programów.
8. Monitoring zadań projektowych oraz harmonogramów ich realizacji.
9. Udział w kompleksowych kontrolach wykonawców w ramach zawartych umów w ramach realizacji zadań projektowych.
10. Podejmowanie działań informacyjno-promocyjnych określonych w projektach i programach.
11. Przygotowanie niezbędnych analiz i raportów wraz z rekomendacjami w obszarze prowadzonych działań projektowych.
12. Rozliczanie projektów i programów współfinansowanych ze środków UE i innych źródeł we współpracy z Wydziałem Budżetu, Finansów i Analiz.
13. Prowadzenie sprawozdawczość i monitoringu w okresie trwałości projektów współfinansowanych ze środków UE oraz innych źródeł zewnętrznych.
14. Obsługa informatycznych systemów: wniosków aplikacyjnych, rozliczania i kontroli projektów oraz do obsługi procesu gromadzenia i monitorowania danych podmiotów i uczestników otrzymujących wsparcie w ramach projektów.
15. Obsługa punktu konsultacyjno- informacyjnego programu „Czyste powietrze”.
16. Przygotowanie materiałów niezbędnych do opracowania rocznego Raportu o stanie gminy zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym.
17. Przestrzeganie regulaminu pracy, przepisów BHP i p.poż.;
18. Ochrona informacji niejawnych, o których mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych;
19. Ochrona danych osobowych, o których mowa w ustawie o ochronie danych osobowych.
20. Gruntowna znajomość obowiązujących przepisów z zakresu wykonywania powierzonych zadań;
21. Dbanie o dobre stosunki międzyludzkie w miejscu pracy, o ład, porządek oraz ochronę powierzonego mienia;
22. Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i usprawnianie swojej pracy oraz właściwe rozplanowanie i organizacja własnej pracy na zajmowanym stanowisku
23. Inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego lub Burmistrza Bychawy.

1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (cv ) opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem;
4. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem;
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego opatrzone własnoręcznym podpisem;
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem;
7. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku opatrzone własnoręcznym podpisem;
8. ,,Zgoda na przetwarzanie danych osobowych” opatrzona własnoręcznym podpisem;
9. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
10. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy);
11. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia, referencje itp. (jeżeli kandydat takie posiada).

1. praca o charakterze administracyjno-biurowym,
2. stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz./dobę,
3. wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy (1 etat),
4. miejsce pracy: Urząd Miejski w Bychawie, ul. Partyzantów 1 (praca wykonywana w budynku nie posiadającym windy),
5. praca w godzinach: poniedziałek 8.00 – 16.00, wtorek-piątek 7.15 – 15.15.

W listopadzie 2024 r. - miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Bychawie , w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Bychawie lub przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo pocztą na adres: Urząd Miejski w Bychawie Partyzantów 1, 23-100 Bychawa w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem i nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko:  Podinspektor w Wydziale Rozwoju, Strategii i Projektów w Urzędzie Miejskim w Bychawie (1 etat)”,  w terminie do dnia 23 grudnia 2024 r. do godz. 12.00  (decyduje data wpływu do urzędu).  Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na postępowanie kwalifikacyjne obejmujące rozmowę kwalifikacyjną.
2. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bychawie (https://umbychawa.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Bychawie ul. Partyzantów 1.
3. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (nie dłużej niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
4. W związku z wejściem w życie od dnia 25 września 2024 r. ustawy z dnia 14 czerwca 2024  o ochronie sygnalistów (Dz.U z 2024 r., poz. 928),  informuję, że zgodnie z art. 24 ust. 6 ww. ustawy, o  obowiązku informowania przyszłych pracowników, iż  w Urzędzie Miejskim w Bychawie, obowiązuje  procedura zgłoszeń wewnętrznych. Każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie Urzędu Miejskiego