Urząd Miejski w Bychawie

1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

2. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

1. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
5. posiadanie co najmniej 3 letniego stażu  pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
6. posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
7. nieposzlakowana opinia,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
9. biegła znajomość ustaw i przepisów wykonawczych oraz obowiązujących formularzy dotyczących wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku, a w szczególności:

1)      o pomocy społecznej;

2)      o świadczeniach rodzinnych;

3)      o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;

4)      o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;

5)      o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;

6)      o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;

7)      o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem";

8)      o dodatkach mieszkaniowych;

9)       prawo energetyczne;

10)  o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

11)  o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

12)  wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;

13)  o samorządzie gminnym;

14)  o pracownikach samorządowych;

15)  o finansach publicznych;

16)  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

17)  o ochronie danych osobowych;        

18)  kodeksu postępowania administracyjnego;

19)  kodeksu pracy;

20)  prawo zamówień publicznych;

21)  o dostępie do informacji publicznej;

22)  o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

23)  w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych;

2. Wymagania dodatkowe

1)      umiejętność kierowania zespołem pracowników;

2)      umiejętność praktycznego stosowania przepisów;

3)       umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;

4)      umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych, projektów uchwał i zarządzeń;

5)      mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej;

6)      predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, analitycznego i strategicznego myślenia, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista, odporność na stres;

7)      znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych przeznaczonych na statutową działalność Ośrodka Pomocy Społecznej.

1)      kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej w Bychawie oraz reprezentowanie go na zewnątrz;

2)      wyznaczenie rozwoju i strategii działania Ośrodka;

3)      zapewnienie wysokiej jakości i terminowości świadczonych przez jednostkę usług;

4)      organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania OPS zgodnie z obowiązującymi przepisami;

5)      wykonywanie funkcji zwierzchnika służbowego i pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku;

6)      oddziaływanie na stosunki międzyludzkie w kierunku ich prawidłowego kształtowania;

7)      ustalanie zakresu czynności podległym pracownikom;

8)      zarządzanie powierzonym mieniem;

9)      dysponowanie środkami pieniężnymi Ośrodka w celu realizacji zadań statutowych;

10)  wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach objętych zakresem działania OPS w ramach posiadanych upoważnień;

11)  wnioskowanie do Burmistrza Bychawy w sprawie udzielenia upoważnień do wydawania decyzji;

12)  terminowe i rzetelne rozpatrywanie i załatwianie skarg, wniosków i petycji;

13)  zatwierdzanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji;

14)  współdziałanie w zakresie pomocy społecznej z organizacjami i instytucjami;

15)  wytaczanie na rzecz mieszkańców gminy Bychawa powództw o roszczenie alimentacyjne;

16)  opracowanie, monitoring, aktualizowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz podejmowanie zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie  i realizacja programów osłonowych;

17)  realizacja gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną, zintegrowanie działań środowisk odpowiedzialnych za pomoc dziecku i rodzinie;

18)  monitorowanie funduszy pomocowych w celu podejmowania przez Ośrodek działań na rzecz ich pozyskiwania;

19)   przygotowywanie projektów wniosków ze środków pozabudżetowych i funduszy europejskich;

20)  ponoszenie odpowiedzialności za całość gospodarki finansowej i przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z księgowym OPS i skarbnikiem gminy;

21)  sporządzanie projektów planów finansowych, sprawozdań finansowych, programów i analiz wynikających z zakresu działalności Ośrodka Pomocy Społecznej w Bychawie;

22)  zapewnienie prawidłowego i terminowego sporządzania przez Ośrodek sprawozdawczości statystycznej;

23)  udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym;

24)  przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń z zakresu działalności OPS;

25)  składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania OPS oraz przedstawianie potrzeb i zamierzeń z zakresu pomocy społecznej;

26)  analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

27)  prowadzenie polityki społecznej na rzecz osób niepełnosprawnych i seniorów;

28)  wykonywanie zadań wynikających z funkcjonowania kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych;

29)  wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Bychawy.

1)      list motywacyjny opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;

2)      życiorys (cv);

3)      kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;

4)      kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia);

5)      kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia, referencje itp. (jeżeli kandydat takie posiada);

6)      oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

7)      oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8)      oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

9)      oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku;

10)  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

11)  ,,Zgoda na przetwarzanie danych osobowych” oraz „ Klauzula informacyjna” ;

12)  kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty, o których mowa w pkt 1-2 oraz 6-11 winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

-          stanowisko: administracyjne, kierownicze.

-          wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy (1 etat),

-          miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Bychawie ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 22 (praca wykonywana na I piętrze w budynku nie posiadającym windy),

-          stanowisko pracy związane z pracą przy monitorze ekranowym oraz obsługą interesanta, w tym praca z trudnym interesantem,

-          praca w zespole,

-          praca decyzyjna.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Bychawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Bychawie lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Bychawie ul. Partyzantów 1, 23-100 Bychawa w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem i nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Bychawie (1 etat)”,  w terminie do dnia 18.10.2019 r. do godz. 15.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

 Wyłonieni kandydaci którzy spełnili wymagania formalne zostaną telefonicznie zaproszeni na postępowanie składające się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bychawie (https://umbychawa.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Bychawie ul. Partyzantów 1.

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016),.

 Osoba, której w wyniku naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia zobowiązana będzie do złożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.